我们先来明确一下“自由职业”到底是什么意思。自由职业指的是不受某个组织（如机关、企事业单位、公司等）的管理，以个体劳动为主的职业。这个职业的最大特点是自我管理、以相对独立的技术、技能为生。
那么，“自由职业”到底是什么意思呢？它是不是失业的代名词呢？
第一，“自由职业”的重点是“工作自由”。自由职业者既然以个体劳动为主，就必然会出现时间、地点、工作方式、薪酬兑换方式等方面的“自由选择”和“自我管理”。劳动者个体既是决策者和管理者、也是从业者，更是具体工作执行者。因此，事无巨细，几乎都要亲力亲为。如果没有比较强的自我规划能力和自我管理能力，很难对自己的职业进行有效的执行。很多所谓的自由职业者大部分时间都处于消磨时间、虚度时光甚至“啃老”的状态，那就跟“失业”没有太大区别了。
第二，“自由职业”的本质是“财务自由”。自由职业和上班的最大区别，除了工作状态的自由之外，还在于：自由职业者必须自己为自己的收入和报酬负责。在单位上班的人，大部分都可以按时逐月领到相对固定的、可以预期的薪酬，“五险一金”也由单位负责，因此在单位正常运行的情况下，对收入的担忧不是特别大。而自由职业者，则时刻都要为自己的收入和支出考虑，这看似自由支配，但是压力却都在自己身上，没有“财务自由”做保证，工作自由就很难实现，所以我们最常见的情况是，大部分自由职业者都像是小商贩一样，没日没夜的连轴转，因为一旦停止工作，他们的收入就无法保证。而像画家、音乐人、作家等等自由职业者，也只有在实现了财务自由的前提下，才有可能选择做还是不做，以及是否做自己喜欢和合适的项目等。说白了，没有“财务”，哪来的“自由”？
第三，“自由职业”不是失业，但是却随时在“就业”和“失业”的状态中切换。自由职业者当接到工作并完成了劳动和价值的转换之后，才相当于“就业”。而在没有工作的情况下，就和失业差不多了 。所以，自由职业不是一种状态，而是多种状态的并存。它更考验一个人的生存能力和心理素质。
第四，自由职业的核心是“个人技能”。但单位上班，就好比把一个人放在流水线上，每个人承担的都是一个整体工作的其中一部分，甚至是很微小的一部分，而最后的任务也是整个流水线和团队互相配合、共同完成的，大家共享收益。而自由职业者恰恰相反，他们大部分时间里都必须独立完成整个工作，即使需要其他资源的帮助，也要自己进行资源的整合和利用。换句话说，自由职业者不是一项工作中的一个小组件，而是整个工作本身或工作中最为重要的核心部分——人即事。所以，最好在合理评估自身价值、技能、技术、专业之后，在决定是否愿意成为“自由职业者”。
第五，“自由职业”可能是未来大部分人的工作状态。社会的发展、技术的进步，为自由职业提供了更多的机会和方式，也成就了更多人的自由职业梦想。当单位和组织的效率在降低、成本在增加，而且承载员工的数量有限，个体的能量就越来越爆发出来。未来的社会，自由职业者更像是拥有各种技术和技能的“U盘”，即插即用，效率快、成本低、选择广。他们更多的会跟组织、平台和其他个体联合，组合出不同的工作方式。
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