法律问题分析：根据相关法律法规规定，国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准来算。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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法律问题分析：用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。当然，解除劳动合同，单位必须提前30天通知劳动者本人，而且要结清楚剩下的工资。 法律依据：《劳动合同法》 第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
伤残国家赔偿标准是： 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等。 法律依据： 《侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
在我国到法院诉讼离婚要怎么弄 法律问题分析： 诉讼离婚的程序诉讼离婚分为三个阶段：起诉、审理、判决。 (1)起诉一方当事人就是原告，被诉的一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权利，承担诉讼义务。依据我国民事诉讼法的规定，民事案件的起诉必须符合四个条件。离婚案件也属于民事案件，因此起诉也必须符合民事诉讼法的条件并具有自己的特色： ①原告必须是与本案有直接利害关系的个人; ②有明确的被告…
法律问题分析： 在这种情况下，作为主张离婚的一方当事人，只要有足够的证据，离婚成功的概率就会增大。 大致可以分为以下几种情况：主张离婚的一方有足够的证据证明夫妻已经分居两年；主张离婚的一方可以为另一方提供一些不良的生活习惯。例如另一方有家庭暴力，或有婚外情，在恋爱期间与他人同居；主张离婚的一方可以就婚姻关系中另一方的过错提供其他有力证据。在证据确凿的情况下，人民法院只有在当事人提出离婚诉讼时，才判…
法律问题分析： 通常离婚案件按照简易程序需要三个月，按普通程序算期限是六个月，二审期限是三个月。 因此，离婚纠纷一般少则三个月，多则六个月。第一次起诉离婚时，若对方坚持不想要离婚，法官认定夫妻感情没有完全破裂，那第一次起诉一般不会判离，需要等判决生效六个月之后再提起第二次诉讼，第二次起诉离婚，不管对方同不同意离婚，法官一般情况下都会判离。按照这个期限计算，如果起诉两次才达到最终离婚目的，那差不多就…
