工伤

  • 退休后能拿多少钱?如何能拿的更多?

    和我们切身利益更加相关,到底退休后能拿多少钱?有没有方法能拿到更高的退休金呢?毕竟,退休金是退休后最主要的收入来源。 社保缴费如何计算? 社保是社会保险的简称,由养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险组成。全国各省市的缴费基数(按多少钱缴纳)、缴费比例(基数的百分比)稍有不同。但是,养老保险个人承担部分都是8%,医疗保险个人担负2%。 其中,最低缴费基数是当地社会平均工资的60%,每年做…

    2023年10月28日
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  • 离职后五险一金应该怎么处理?这才是离职后五险一金的正确处理办法

    现在很多人都会遇到一个问题,在原单位离职后,去了另一个省份重新就业之后,那他的五险一金应该怎么去转移?接下来小编就分别给大家说下五险一金应该怎么怎么办? 一、养老保险 (1)、如果新单位直接接收你的社保,在同城的话,不需要你个人做任何事,不用办理转移手续,只需要让原来的单位把社保停了就可以,新的工作单位,直接用你的身份证号就可以继续给你缴纳社保。 如果不是一个城市,就比较麻烦了,新参保地审核转移接…

    2023年10月26日
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  • 社保中断三个月就清零(自费社保太坑了亏大了)

    因为疫情原因,有些人丢了工作,有些年前辞了工作的也一直没能找到合适的新工作,而没了工作,不仅意味着收入的中断,还意味着你的社保要断缴了。 可能很多人都听别人说过这样的一个说法——社保断缴三个月,里面的钱就会清零,联系现在疫情的情况,社保断缴的问题可能已经成了很多人的心头大患。 社保断缴3个月就会清零,这是真的吗?今天我们就来一探究竟! 一、社保 社保不是单指某项保障,而是由医疗保险、养老保险、失业…

    2023年10月25日
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  • 社保是哪一年开始实行(企业职工缴纳社保前的工龄如何计算)

    要准确知道社保从哪年开始缴纳,就要清楚我国的各项政策,网上有很多错误和误导性的东西,今天我们就来社保的来龙去脉,前世今生来详细解说,去伪存真。免得大家云里雾里,不知道该听谁的。 企业社保缴纳第一阶段:探索 国家执行某一项政策,都会先进行探索,总结经验,然后改进。1986年7月,“国营企业实行劳动合同制暂行规定”就是探索阶段,就是说以后国有企业要与员工签订劳动合同,改变以前的铁饭碗机制。签订合同后的…

    2023年10月24日
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  • 社保卡可以插取款机吗(拿着社保卡就可以去银行取钱了吗)

    自从社保卡加载了金融功能之后,很多人都以为,拿着社保卡就可以去ATM机取钱。前段时间,朋友说”拿社保卡去药店买药,有点浪费,应该去ATM机把钱取出来,自由消费。”于是,上周末,笔者怀着激动的心情去ATM机上取钱,毕竟我的社保卡内有将近2000元呢。 可是,当笔者把社保卡插入ATM机、输入密码后,就傻眼了,余额显示为0。exm?我社保卡里的钱去哪儿了,不是说可以取出来吗?天真…

    2023年10月22日
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  • 社保五险是哪五险(为什么不建议90后交社保)

    我国社会保险中的五险指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面分别对着五种保险的作用做具体的说明,以便更好的了解“五险”: 1、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。是一种针对年老,无劳动能力时的一种生活保障,将来退休金领的多少受缴费总额,缴费年限和当地经济水平影响,多缴多得。相对于存银行,有可对抗通胀,风险低收益高等优势。 2、医疗保险通过用…

    2023年10月21日
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  • 辞职了生育险怎么交(怀孕不想上班又想要生育险)

    社会保险对我们每一个职场人来说都是不可或缺的一项社会福利制度,现在也已经得到越来越多的人重视。但经历过跳槽的人有几个人没经历过社保断缴的呢? 根据我们现行的社会保险缴费制度,职工社会保险主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五大类,其中由用人单位完全承担的是生育保险和工伤保险费,个人不需要缴费,其他三项由企业与个人按一定比例共同承担。 当职工从单位辞职之后,如果是作为灵活就业人员在…

    2023年10月18日
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  • 社保中断三个月就清零是什么意思(3分钟了解其含义)

    有的人说社保中断三个月会全部清零,这可能是对于一种政策的误解。为了方便大家转换工作实现就业,国家规定医疗保险三个月之内可以补缴。补缴以后,有的地方可以将补缴期间的医保待遇进行报销,有的地方是从补缴次月开始正常享受医保待遇。可是一旦超过三个月,就不可以补缴了。 不能补缴怎么办?只能继续正常缴费。正常缴费以后需要有6~12个月的医保等待期,等待期内不享受医保统筹报销待遇。所以,有一些人就误解为之前缴纳…

    2023年10月18日
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  • 交了五险一金会有退休金吗交五险一金退休后有工资吗,只交了五险没交一金退休后有退休工资吗-

    法律问题分析: 只要在退休之前累计缴纳养老保险费满十五年,退休之后就按月享受养老金。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支…

    2023年10月15日
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  • 公司买的五险和社保有什么区别(两者区别详细介绍)

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么社保和五险一金的区别在哪呢? 一、社保和五险一金的区别在哪 1、社保和五险一金的包含范围有区别 社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。 2、社保和五…

    2023年10月12日
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  • 跳槽社保断了一个月(社保断交一个月怎么补)

    对于在换工作时的空档期,很多人都担心没有缴纳社保,会不会对自己的养老金和医疗保险产生影响?如果有影响,还能不能弥补?今天我就来和大家聊聊社保断缴的这点事。 一、社保断缴,对医保和养老金有影响吗? 社保断缴,对我们的医保和养老金都有影响,影响最大的是我们退休后享受医保的资格问题。 1.关于医保 社保断缴后,第一个受影响的是我们的医保。有些地方用医保卡,有些地方用市民卡看病,不管用什么卡,链接的都是我…

    2023年10月11日
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  • 社保减员每月几号办理(社保过了15号还能减员吗)

    社保核算和缴纳,是HR的拿手活儿之一,但也是最容易出乱子的一项工作。 社保什么时候交?按什么基数交?每月什么时候办理增员减员?漏缴多缴怎么处理……一步不留神,就可能带来各种麻烦。 以下是关于社保缴纳最常见的几大疑难,你遇到过几个? 社保最迟什么时候交? 每月1-10号是社保经办机构的审核期,将对当月的社保费用征收数据进行核定。每月11号至当月最后一个工作日,是对单位受理申报和缴费的时间。 这意味着…

    2023年10月11日
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  • 退休人员迎利好?本月,养老金“17连涨”定调!

    对于每个月按时缴纳社保的职员来说,其实自己图的就是未来的一个生活保障。医保、失业、工伤、生育,这四个都和我们目前的生活、工作是息息相关,而养老就更不用说了。现在每个月多缴点社保、缴纳的时间更久一些,未来就能拿更多的养老金。 可以说,社保是将我们现在和未来的生活都考虑到位了,如果还不能意识到缴纳社保的重要性,未来吃亏的可是你自己!现在,有一个好消息传来,按时足额缴纳社保的人员,以及退休领取养老金的人…

    2023年10月10日
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  • 试用期三个月被辞退有补偿吗(试用期必须是3个月吗)

    劳动合同的试用期是指当企业与劳动者在建立劳动关系时,依照法律规定,在自愿平等,协商一致的基础上在劳动合同期限内特别约定的一个供双方当事人互相考察的期限。 在劳动合同的试用期内有许多需要注意的地方,比如:试用期的时间、工资比例以及试用期如何解除与员工的合同等,稍有不慎,就会造成企业的法律风险。 一、试用期多久合适? 虽然我们国家没有规定企业必须让员工在试用期结束后才可以正式入职,但大多数企业还是希望…

    2023年10月10日
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  • 职业病的定义与危害因素(3分钟带你读懂什么是真

    何为职业病?职业病是由于长期工作在化学有害有毒的中引起的,职业病在我国有规定的病种已有115种,其中,最严重的职业病是我们经常提到的尘肺病。那么,2019年职业病的赔偿标准及待遇是怎样的呢?2019年职业病最新分类是什么?下面由大律师网小编带你看看。 职业病待遇以及赔偿标准是什么 职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金…

    2023年10月9日
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